REPAC

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Effet de la charge émotionnelle sur l’engagement du personnel du centre régional des œuvres universitaires de l’Université Abdou Moumouni de Niamey au Niger Effect of emotional load on the commitment of staff at the regional center for university works at the Abdou Moumouni University of Niamey in Niger

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Effet de la violence verbale sur la construction de l’identité personnelle à l’adolescence : Etude menée auprès des élèves de la Neuvième année fondamentale au Cap-Haïti. Effect of verbal violence on the construction of personal identity in adolescence : A study conducted among students in the ninth year of basic school in Cap-Haiti

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Trouble Stress Post-traumatique chez les militaires FARDC exposés aux conflits armés. Enquête menée dans le camp Saio de Bukavu Post-traumatic stress disorder among FARDC soldiers exposed to armed conflicts. Investigation carried out in the Saio camp in Bukavu

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Répartition des tâches et rendement des agents d’exécution à la Shituru Mining Corporation de Likasi en République Démocratique du Congo
Distribution of duties and performance of executing agents at the Shituru Mining Corporation in Likasi, Democratic Republic of the Congo

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L’importance du rôle familial dans l’accompagnement psychologique des patients hypertendus en Haïti
The importance of the family role in the psychological support of hypertensive patients in Haiti

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Perception de la justice organisationnelle par le personnel d’exécution au sein du service de gestion clientèle de la Société nationale d’électricité à Likasi
Perception of Organizational Justice by Enforcement Staff in the Customer Management Department of the National Electricity Company in Likasi

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Stratégie de coping face au stress chez les professionnels de la sante : cas de l’Hôpital Provincial du Nord-Kivu Coping strategy for stress among health professionals : the case of the Provincial Hospital of North Kivu

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Perception du cumul des tâches par les employés de contact comme une forme de violence au travail dans les grandes enseignes de distributions à Lubumbashi Perception of the accumulation of tasks by contact employees as a form of violence at work in large retail chains in Lubumbashi

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Expérience vécue du diagnostic et de la stigmatisation chez les mères d’enfants avec autisme : une étude de cas

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Stigmatisation et soutien psychologique chez les sujets atteints d’épilepsie dans la ville de Lubumbashi

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Impact de l’autisme infantile sur la santé mentale des parents : étude de l’anxiété et de la dépression au CEIEHMA Ngaliema / Kinshasa

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Analyse des facteurs de la motivation du personnel dans une entreprise publique. Etude menée à la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) Kabinda en RDCongo

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Impact des violences psychologique et physique faites aux adolescents présentant un trouble du langage dans la ville de Lubumbashi. Cas du bégaiement.

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Effets de l’allongement de la vie professionnelle sur la performance au travail des médecins des structures hospitalières privées de Libreville au Gabon

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Environnement familial et développement du langage oral chez les enfants Camerounais scolarisés de 4 à 5 ans de l’arrondissement de Mfou

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Traumatisme vicariant et résilience du personnel en relation d’aide. Etude menée à l’Hôpital General de Reference de PANZI

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Régulation émotionnelle et syndrome de stress post traumatique chez les femmes victimes des violences sexuelles. Enquête menée à l’Hôpital General de Référence de Panzi

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Conflits relationnels entre étudiants de la faculté de psychologie et des sciences de l’éducation de l’Université de Lubumbashi

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Environmental education and sustainable development: case of some selected secondary schools in Yaoundé VI

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Qualité perçue du dispositif sanitaire et intention d’adhésion volontaire des ivoiriens à la Couverture Maladie Universelle (CMU) : le cas des populations de la commune d’Abobo, Côte d’Ivoire. Perceived quality of the health system and the intention of Ivorians to voluntarily join Universal Health Coverage (UHC): the case of the populations of the Abobo municipality, Côte d’Ivoire.

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Stratégies de coping développées par les victimes directes des conflits armés à Bukavu et influence des caractéristiques sociodémographiques. Coping strategies developed by direct victims of armed conflicts in Bukavu and the influence of sociodemographic characteristics

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Estime de soi et comportements à risque de contamination au VIH/SIDA chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans à Abidjan Self-esteem and behaviors associated with HIV/AIDS risk among young people aged 15 to 24 in Abidjan

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Facteurs personnels explicatifs des difficultés d’insertion professionnelle chez les migrants de retour au Togo : une étude exploratoire Personal factors explaining difficulties in professional integration among returning migrants in Togo: an exploratory study

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Impact de paiement des heures supplémentaires sur la motivation des employés de la Société Nationale d’Electricité (SNEL) de Lubumbashi, RDC. Impact of Overtime Payment on Employee Motivation at the National Electricity Company of Lubumbashi, DRC

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Trouble Stress Post-traumatique chez les militaires FARDC exposés aux conflits armés. Enquête menée dans le camp Saio de Bukavu Post-traumatic stress disorder among FARDC soldiers exposed to armed conflicts. Investigation carried out in the Saio camp in Bukavu

Répartition des tâches et rendement des agents d’exécution à la Shituru Mining Corporation de Likasi en République Démocratique du Congo
Distribution of duties and performance of executing agents at the Shituru Mining Corporation in Likasi, Democratic Republic of the Congo

L’importance du rôle familial dans l’accompagnement psychologique des patients hypertendus en Haïti
The importance of the family role in the psychological support of hypertensive patients in Haiti

Stratégie de coping face au stress chez les professionnels de la sante : cas de l’Hôpital Provincial du Nord-Kivu Coping strategy for stress among health professionals : the case of the Provincial Hospital of North Kivu

Perception du cumul des tâches par les employés de contact comme une forme de violence au travail dans les grandes enseignes de distributions à Lubumbashi Perception of the accumulation of tasks by contact employees as a form of violence at work in large retail chains in Lubumbashi

Expérience vécue du diagnostic et de la stigmatisation chez les mères d’enfants avec autisme : une étude de cas

Stigmatisation et soutien psychologique chez les sujets atteints d’épilepsie dans la ville de Lubumbashi

Impact de l’autisme infantile sur la santé mentale des parents : étude de l’anxiété et de la dépression au CEIEHMA Ngaliema / Kinshasa

Analyse des facteurs de la motivation du personnel dans une entreprise publique. Etude menée à la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) Kabinda en RDCongo

Impact des violences psychologique et physique faites aux adolescents présentant un trouble du langage dans la ville de Lubumbashi. Cas du bégaiement.

Effets de l’allongement de la vie professionnelle sur la performance au travail des médecins des structures hospitalières privées de Libreville au Gabon

Environnement familial et développement du langage oral chez les enfants Camerounais scolarisés de 4 à 5 ans de l’arrondissement de Mfou

Traumatisme vicariant et résilience du personnel en relation d’aide. Etude menée à l’Hôpital General de Reference de PANZI

Régulation émotionnelle et syndrome de stress post traumatique chez les femmes victimes des violences sexuelles. Enquête menée à l’Hôpital General de Référence de Panzi

Conflits relationnels entre étudiants de la faculté de psychologie et des sciences de l’éducation de l’Université de Lubumbashi

Environmental education and sustainable development: case of some selected secondary schools in Yaoundé VI

Stratégies de coping développées par les victimes directes des conflits armés à Bukavu et influence des caractéristiques sociodémographiques. Coping strategies developed by direct victims of armed conflicts in Bukavu and the influence of sociodemographic characteristics

Estime de soi et comportements à risque de contamination au VIH/SIDA chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans à Abidjan Self-esteem and behaviors associated with HIV/AIDS risk among young people aged 15 to 24 in Abidjan

Facteurs personnels explicatifs des difficultés d’insertion professionnelle chez les migrants de retour au Togo : une étude exploratoire Personal factors explaining difficulties in professional integration among returning migrants in Togo: an exploratory study

Impact de paiement des heures supplémentaires sur la motivation des employés de la Société Nationale d’Electricité (SNEL) de Lubumbashi, RDC. Impact of Overtime Payment on Employee Motivation at the National Electricity Company of Lubumbashi, DRC

Objectif Général

Objectifs Spécifiques