RESUME
Cette recherche repose essentiellement sur le parcours professionnel de trois opérateurs économiques de la ville de Lubumbashi ayant plusieurs années d’expériences dans le domaine commercial. Comme il est vrai que l’expérience d’une tierce personne est une source d’inspiration appréciable, nous avons jugé opportun de partager ces récits de vie des entrepreneurs expérimentés avec les scientifiques et les entrepreneurs potentiels aux fins de tirer des leçons constructives relatives au processus entrepreneurial. L’objectif de cette étude est d’appréhender de manière beaucoup plus pratique et concrète les motivations profondes qui sous tendent le comportement entrepreneurial ainsi que le secret de réussite dans ce domaine vital. La méthodologie adoptée est basée essentiellement sur des échanges libres et personnalisés avec ces entrepreneurs dans leurs milieux de travail ou à domicile selon le choix et les contraintes temporelles de chacun d’eux. Des échanges fructueux ont été organisés dans un climat de convivialité et de confiance mutuelle, car c’était une occasion d’or leur offerte pour se remémorer de leurs parcours professionnels suivant le guide d’entretien semi- directif qui était mis à leur disposition et porté à leur connaissance séance tenante. Nous avons collecté nos données auprès de trois opérateurs économiques dont une femme et deux hommes qui évoluent dans les secteurs d’activités différents. Les résultats montrent que les événements positifs ou négatifs sont déclencheurs du comportement entrepreneurial dont le soubassement est l’intention de devenir entrepreneur, capable de vendre des biens ou de services à la communauté. Pour réussir dans le projet entrepreneurial, il y a des principes directeurs et managériaux à prendre en compte ou à capitaliser. Il s’agit notamment des principes tels que : la rationalité, le courage, la persévérance, la ténacité, la culture de privation et de limitation des besoins, le déterminisme et l’adoption d’une attitude risquophile.
ABSTRACT
This research is essentially based on the professional careers of three economic operators from the city of Lubumbashi who have several years of experience in the commercial field. Since it is true that the experience of a third party is a valuable source of inspiration, we deemed it appropriate to share these life stories of experienced entrepreneurs with scientists and potential entrepreneurs in order to draw constructive lessons related to the entrepreneurial process. The objective of this study is to understand in a much more practical and concrete way the deep motivations that underlie entrepreneurial behavior as well as the secret to success in this vital field. The methodology adopted is essentially based on free and personalized exchanges with these entrepreneurs in their workplaces or at home, depending on each of their choices and time constraints. Fruitful exchanges were organized in a climate of friendliness and mutual trust, as it was a golden opportunity given to them to recall their professional paths according to the semi-structured interview guide that was made available to them and presented to them at the time. We collected our data from three economic operators, including one woman and two men, who are active in different sectors. The results show that positive or negative events trigger entrepreneurial behavior, which is based on the intention to become an entrepreneur capable of selling goods or services to the community. To succeed in the entrepreneurial project, there are guiding and managerial principles to consider or capitalize on. These include principles such as: rationality, courage, perseverance, tenacity, a culture of deprivation and limitation of needs, determinism, and the adoption of a risk-taking attitude.
